电毛立马来兴趣了，靠在桌边问道：“他具体怎么说的？”

　　游思成坐在椅子上：“还没具体说，所以今晚要好好聊一下。但大概我觉得他应该是感觉到什么了，都是迟早的事。他不是那种会主动折腾的人，想离开腾飞的话早就离开了，不会拖到现在。”

　　电毛笑了：“他不一直都想走的嘛，私下里一直吐槽，讨厌马总，对公司各种讨厌，他那天唱的歌你还记得吗，唱得最狠的就是‘踏马的汉子你为何那么壮，垂死的骏马像抽疯一样’，我当时都直接笑喷了，伴奏都差点弹错了。”

　　游思成也笑了：“确实，我听着也像‘踏马的汉子你为何那么壮，垂死的骏马像抽疯一样’，后面的好像是唱成了‘遗忘无情的宣泄随你去流浪，你的心海像大地一样宽广’，都什么跟什么服了，但确实挺有气势的，现场都嗨翻了，今晚再让他唱一下。”

　　“必须的。压轴节目。”

　　“所以他想走是应该早想走了，但终于真动这个念头了，应该是有导火索的，我估计就是这次的大更新。”

　　电毛不说话，认真地看着游思成，愿闻其详。

　　游思成继续说道：“这次更新会把斗地主OL改成腾飞游戏盒，地主斗OL会归进游戏盒里，以后都以游戏盒来推销游戏，然后会转型成平台式运作，允许非腾飞制作的游戏进入游戏盒推销，然后按协议分钱，如果你做不出成品游戏，或者担心自己做不出足够的品质，可以让腾飞代劳，但分成就少一些，大概这个形式。

　　如果转型成功的话，其实就是朝着腾飞不一定要有自己的游戏制作团队的方向发展，因为想拿高分成最好就是自己把成品制作出来，那腾飞直接拿到成品了，就直接销售了，其实也是省去制作成本，多给些分成也不会亏。

　　其实相当于躺赚，只要平台运营得好，就会有人不断送游戏来销售，因为玩家都在这里买游戏的话，就必须送到这里才能卖得最好，有可能形成垄断。

　　如果真垄断了，马总必然会考虑要不要直接砍掉整个游戏研发团队，就不需要了，直接要求以后只接收成品游戏，质量达标才给卖，那诸胖不就失业咯。

　　所以他可能在未雨绸缪。”

　　电毛恍悟：“确实是这么个趋势，如果按你说的。如果到时候要裁的话，诸哥可能就是最先被裁的。因为他吐槽公司肯定早被知道了，马总肯定也讨厌他，只要用不上了就肯定想干掉。可能整个转型就是为了裁员。幸好我没选择长期在腾飞干，就算给我转正了也干不长。”

　　游思成点头：“从纯利益的角度来看，要裁员的时候也是优先裁高位的，因为越是高位的薪水待遇越高，裁掉越划算，同时中断他对公司的影响力，有助于收权收势，只要不裁到大动脉就肯定是尽量往高的裁。

　　所以有时候越爬越高也未必是好事，越在高位其实面临的风险就越大，终究还是得量力而行，找到合适自己的位置。

　　但如果最后是全裁掉的话，那也无关什么量力而行了，必须未雨绸缪了。”

　　话都聊到这了，电毛不禁问道：“你以后会裁员吗？”

　　游思成有点诧异：“我？我这才刚开始呢，都还没正式运营起来赚钱发工资呢，裁啥呢，太遥远了。”

　　“我是说以后，如果你真起来了，亲自执掌了，会不会裁员？”

　　“得看情况，都不好说，如果顺利的话，一直做大做强，那就得多招人了，相对的，裁员的可能性会降低，除非老员工跟不上，或者适应不了变化，主要看个人选择吧，离开或许能有更好的发展呢，都说不定。”

　　“那你打算怎么发工资，准备，也快了吧，说实话向丘丘申请合作劳务费这种形式不长久吧，有种被对方卡住的感觉。”

　　“确实，最好还是自己发工资，自己掌握，但是我们现在这几个人的，还不至于专门请财务，找那种挂靠的代理财务也是笔支出，没必要，我目前想的话，到时候就先简单直接，全都一笔发完，我按时给你们转账就好。

　　然后社保这些的，要不要交全看你们个人，都先自主去办，就不请财务了，总之工资的数额全都包含，会签正式的协议，暂定没有代交，全看个人。”

　　电毛听后点点头，应该是能接受这种形式。