亏成首富从慈善开始

江东站在一号会议室里,看着外面排队的人群,有些无奈。

这特么怎么人这么多?

本来还准备一个一个面试的。

结果来了这么多人,面试啥呀,直接让笔试!

择优录取吧!

不过,还好学校这边,已经为江东做好了准备,派了学生会的人过来配合。

一看现场的这个情况,立马调了几台打印机和复印机过来。

火力全开,按照江东他们整出来的试题,无限量开始印刷了起来。

外面的人何止是多,简直就像是整个学校的人都来了,洋洋洒洒挤了有数千人。

这边,江东他们也没心思挨个面试了,八种考核习题,让他们随意挑选,按照最优来录取,并且,提前说明了,每一种试题,只挑选前十来位。

所有学生们都嗨了。

哪怕之前没有想法到江东公司上班的人,都前来报名,想要看看江东的这个试题到底是什么。

并且,也想看看,自己在这们多人里,属于什么水平。

这一看,众人都惊呆了,江东出的这八套试题,都是针对八个方向的,八种特别难的试题。

不是真学霸,完全看不懂这些题。

哪怕真的学霸,做起这些题来,也都是十题五会,还有一半都是蒙的。

这其实也不能怪他们,江东一开始的目的,就是为了研究搜索引擎,考核自然也是以这八个方向为主了。

一波又一波人,兴高采烈的进来,垂头丧气的出去。

本来,很多人虽然觉得自己不是什么厉害的学霸,但也是品学兼优的人才,但是一看江东的这个题,顿时懵住了。

这些题所能用到的知识点,完全不是课本上的。

除非是刚好有人自学研究了哪一方面,不然根本做不了!

就这样,花了整整一个上午的时间,所有人才考核了一遍。

接下来,就是审题了。

因为有太多学生在现场了,江东他们也不走开,于是,就让热心的女同学们,去帮忙打了饭。

江东则跟着魏亮他们几人一起,审核起来试题。

而这些女生们,也很乐意,帮江东打饭哎,想想就觉得幸福。

……

终于,在学生会的帮忙下,江东他们将所有人的试题都审核完毕了。

按照分数最高的,择优选择了一百位学生。

本来是想全部都录取的。

结果,让江东没想到的事情发生了。

这一百多个人里,有十几个人,拒绝了。

“我们参加这场考核,只是为了证明自己的能力,并不是真的想加入你的公司!”

同时,还有学生笑道:“我其实已经收到了TM公司的邀请,所以,抱歉了!”

对于这些人,江东也没有说什么。

按照之后的名次,依旧又补齐了一百人。

同时,感谢了在场所有帮助的学生会成员,还有那些热心女同学,并且,清了场地,只留下了那一百人。

等所有被录取的人都坐定。

江东才掏出一沓厚厚的合同。

“各位,恭喜你们,成为了我公司第一批公开招聘的考核成功的人。”

“在这里,我毫不夸张的说,你们就是我科大四年级学生里,最优秀的那一批人。”

“感谢各位花费一天的时间,耐心等待,并且做完试题,还愿意留下来。”

江东也没再多废话,直接进入主题。

“各位,我给大家讲一下工作待遇问题。”

“工作待遇这一块,初入职的员工,都是一个月四千块钱的底薪!”

江东刚讲完,大家都兴奋了起来。

之前听江东说四千块底薪的时候,大家还有些不敢相信,都是抱着半信半疑的心思过来的。

没想到,江东竟然真的开了四千块钱的工资!

等大家热议了一会后,江东抬了抬手,示意安静。

等全场安静下来后,江东继续道:“不过,我这里,给大家了两个选择!”

“第一种,临时雇用合同,为普通雇用合同,第一个月,按照四千底薪发放,工作时间朝九晚五,没有提成。”

众人纷纷点头,朝九晚五还挺不错,四千块钱也没扣,这个选项不错。

不过,众人也没急着做选择,而是继续听江东说了下去。

“第二,是正常的劳动合同,不过,为了与公司更加紧密,同时,为了让大家有更多发展,特成立腾飞公司正式员工天梯等级制!”

“天梯等级制?”

众人都是第一次听说这种制度,都很好奇,不知道江东有什么名堂。

江东笑道:“故名思意,就是可以让员工可以直线上升的制度。”

“员工天梯等级制度,我暂时分为两种,Y级和G级。”

“Y级,是指科研人员的工资等级,从1级到N级,暂时不定上限!”

“G级,是指管理人员的工资等级,也是从1级到N级,暂时不定上限!”

“目前只设这两个类别等级,第一级,就是算Y1级,按照最低4000块钱底薪来算。”

“之后,会根据员工的贡献,还有工作时间,每个月都会评级,每升一级,最直接的体现,就是工资,会上涨,具体涨幅,我们根据下一个的情况来定!”

这一概念提出来,大家都惊呆了!

还能这样吗?

据大家的了解,提工资什么的,不都是老板说了算吗?

现在,江东竟然提出来一个,听起来非常公平合理并且有发展性的晋升体制。

这简直太好了吧!

众人虽然还不知道Y2级是什么工资水平,但是,这种晋升体制弄出来,那大家都有希望了呀。

不过,也有人不太看好,觉得这种东西,不都是你说了算吗?

有人质疑道:“这个晋级是怎么说的?”

江东笑道:“这个大家不要慌,目前晋级机制,会由我亲自来审核,并且,会公示给所有人看,如果有不满意的地方,到时候可以提出来。”

“而在以后,等公司规模起来了,我会成立一个专门的审核机构,专门来根据员工的贡献程度,来审核升级,力求做到公平、公正、公开!”

大部分人听到后,都兴奋了。

大家一开始,其实都是冲着江东开的那四千块工资来的。

结果,听了这个介绍后,都有些兴奋,有些迫不及待的想要加入腾飞公司。