电工要求加薪被炒鱿鱼 老板为何反受支持

行业研究 admin 暂无评论
    相信当下不少电工同行对自己的工资收入水平,感到不十分满意,毕竟大家上有老下有小的,那样能离开钱!可今天,笔者要讲的两件有关电工同行求加薪,而被开除的事情,结局却让人大为意外——这么做的老板不但未受指责,反获支持。
    话说早前在原单位的变电室内,有五名中年妇女担任变配电工。日常主要任务只是定时巡查一下变电室内各位仪表的读数,并做一下书面笔记。老板鉴于这五人劳动强度不大,便将其待遇定为,比我们这些整天累死累活的维修电工每月少一百元的水平。对此决定,这五名妇女是大为不满,在找老板申请加薪无果后,便多次借故在巡线、检修工作中,误报、谎报子虚乌有的故障,以此来延长停电时间耽误生产线运转发泄不满!无奈这可害苦了我们这些维修电工,为此浪费了不少精力和气力!

    起初单位老板对这一情况的内中缘由,并不知晓。只到这五名变配电工再次集体向老板要求加薪时,一名女工说漏嘴,老板才如梦方醒,盛怒之下将五人全部辞退!对于老板的这一决定,绝大部分的工人并未感到义愤填膺,反到认为老板早该如此——整天呆在冬有暖气、夏有空调的室内,还动不动借加薪之名为难我等电工圈内人,她们着实活该!
    下面要讲的这位同行从业十余年,原本在某单位担任维修电工班班长。要说这领导不大,但工资收入势必较普通同行高出一截,再加上大多数时间都是只动嘴不动手的优越性,这人本不该倒在加薪路上,但无奈一个“贪”字了得!这位凭熬资历和耍小聪明上位的同行,自上任后便越来越飘飘然——凭我的这技术,老板就给我这点钱,未免太不公平了!为此他借故向老板提出加薪要求,但老板未予以批准。
    面对这种情况,该同行头脑一转“既然你不给我加钱,那我就自己动手解决”。于是乎,他充分利用手中的权利,将一些原本并未损坏的电器设备,判定为无法修复!继而一出一进间,该同行捞得了不少好处费!无奈欲壑难平,后来该同行伙同手下亲信,偷窃单位电缆而东窗事发!老板得知其种种勾当后,将该同行一众人等全部予以辞退!对此,知道其中原委的同行们,纷纷指责此人严重玷污了我们电工的形象,毫无职业操守可言,如此这般纯属咎由自取!

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